欢迎来到二一教师人才网!
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 教师工资

2018郑州小学教师工资待遇情况—郑州教师工资

来源:二一教师人才网 时间:2018-07-05 作者:二一教师人才网 浏览量:

关于2018最新郑州教师工资待遇情况,我们来看下面两组图片分析分析:

郑州小学教师工资.jpg

说明:(1)郑州小学教师平均月薪表

(2)郑州小学教师平均月薪:5083元

(3)同类别河南省平均月薪:5083元,同类别全国平均月薪:4270元,由此可见郑州小学教师在河南省的月薪是一样的

(4)该数据来源于网络,仅供参考,不与实际工资做对比

郑州小学教师工资招聘待遇.jpg

说明:(1)郑州小学教师招聘待遇分布图

(2)郑州市小学教师6-10年以上与1-2年教龄的工资还未有相关数据

(3)3-5年教龄的小学教师工资为:7000元/月,不限教龄的小学教师工资为:4700元/月

(4)硕士以上学历的小学教师还未有相关数据

(5)本科学历的小学教师工资为:6333元/月,专科学历的小学教师工资为:3833元/月

(6)该数据来源于网络,仅供参考,不与实际工资做对

通过以上数据可以看出郑州小学教师工资待遇情况,其实就算是同一个地方教师工资待遇也有可能存在差异的、不同的学校、不同的科目、不同的年级职位都是影响这教师工资待遇的几大因素

那么郑州教师的工资由哪些部分组成?

郑州教师工资收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

  1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元。(随国民经济增长)

  2.教龄工资(含工龄):每年80元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

  3.课时工资:课时补贴按照实际上课按劳取酬原则,主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。

  4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制。每个老师积极努力年年有希望,主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。

  5、特优津贴:全体教师公认的特别教师,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。

6、山区补贴:农村和边远地区的教师,另外给与补贴,应该是工资35%。正如国家干部下乡补贴,越偏僻地区,补贴越高,不终身制,离开就没有。



分享到:
客服服务热线
16675581805
工作日 9:00-19:00
关于我们
服务与品牌
收费与推广
友情链接
教师招聘微信

网站的招聘简章、教育新闻均采编自各地区教育系统和网络公开信息,如有侵权请及时联系我们处理。
Copyright 2018 All Rights Reserved 版权所有 二一教师人才网 粤ICP备11039084

地址:深圳市龙岗区深峰路启航商务大厦5楼 电话(Tel):16675581805 EMAIL:2350676570@qq.com

用微信扫一扫