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2018最新成都教师工资待遇情况—成都教师

来源:二一教师人才网 时间:2018-07-12 作者:二一教师人才网 浏览量:

关于成都教师工资待遇这个话题,网友们可以说是众说纷纭啊,有人说成都教师这个职位的好,也有人说成都教师这个职位的不好,那么成都教师工资待遇会是一个什么样的情况呢,让我们来看下网友怎么说的吧。

1、市中心二环内一重点公立学校,中学一级教师为例,基本工资月薪3500,一年十二个月就是42000;绩效工资一年15000,公积金一年15000;住房补贴一年3600,早晚自习津贴一年6000,今年开始恢复节假日正常福利预计2000。这样全年平均下来,一个月还是有七千元了,不算多,但至少不那么憋屈了。另外以后将每隔两到三年调薪一次。

2、私立还是公立?问私立的话你算问对人了,我就是中学教师。成都稍微有点名气的那七,八所私立中学中学教师基本工资在2000---2800。然后加课时津贴(具体看教的什么),班主任津贴(每个月不低于1500)等很多种津贴,外加教学奖金,每个节日的奖金,年终奖金,外加很多学生家长送红包(这太普遍了)。一年领13个月的工资。包吃包住,单间条件很好,电视空调热水。。。。这样平均算下来,每个月根据各人本事工资应该在3500---7000左右。还有如果是教高三,如果自己的学生在全国的各种比赛得了奖,老师马上就有上万的奖金。高考就更不用说了,前年的省状元出在成外,那个学生的各科老师都分别有5--10万的奖金。这就是真实情况。

3、金牛区小学绝对没有这么多。公立学校,小学一级教师为例,基本工资月薪2700,一年十二个月就是32400;绩效工资一年9000,公积金一年7200;住房补贴无,早晚自习津贴无,今年也完全没有任何节假日正常福利,总计0。这样全年平均下来,一个月还是只有3~4千元了。

4、绩效工资不是每个月都领么?而且一级教师的绩效工资才15000,太低了吧。2012年高新的一级绩效工资都是每月2600

5、老师工作一年才这么点,真的好少哦,四千多,一年才五万左右,公积金才七八千,好歹老师也是知识分子啊,我一直都很尊重老师的,自己从小学到研究生都觉得老师很伟大的了,不过工资真心低。应该提高我们老师的待遇,在成都生活,一个月四千多能过什么样质量的生活啊,难怪和我接触的身边教师圈子都说生活紧张,有的工作四五年工资才五千多,国家现在都科教兴国了,五千美元还差不多呢,知识是无价的。。。

以上的内容为热心网友们的热心意见,也可以看出每个人所了解到的成都教师工资情况也是不一样的,所以他们说的更多的只能作为一个参考的意见,想要了解到更多需要自身去了解了解,才能知道自己处在什么位置,可以拿到什么样的工资待遇。

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那么我们来看看成都教师工资待遇由那么组成的

教师工资收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

  1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元。(随国民经济增长)

  2.教龄工资(含工龄):每年80元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

  3.课时工资:课时补贴按照实际上课按劳取酬原则,主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。

  4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制。每个老师积极努力年年有希望,主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。

  5、特优津贴:全体教师公认的特别教师,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。

6、山区补贴:农村和边远地区的教师,另外给与补贴,应该是工资35%。正如国家干部下乡补贴,越偏僻地区,补贴越高,不终身制,离开就没有。

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