欢迎来到二一教师人才网!
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 工资待遇

2018新乡教师工资待遇怎么样—新乡教师

来源:二一教师人才网 时间:2018-07-12 作者:二一教师人才网 浏览量:

关于新乡市初中教师工资待遇怎么样,网友们可以说是众说纷纭啊,有人说成都教师这个职位的好,也有人说成都教师这个职位的不好,那么新乡教师工资待遇会是一个什么样的情况呢,让我们来看下网友怎么说的吧。

1、我家是外地的,今年新乡市直事业单位招聘考进初中老师的面试,谁知道新聘用教师工资多少啊?

2、非重点在3000左右,不包括各种补课和奖励。但是不能只看工资,上班几年分房子什么的,这现都很重要,前提是有编制。

3、刚开始貌似都是1000多 一年以后就好点儿了

4、我的意见是,别管工资多少,哪怕一个月800呢,现在能进一个坑不容易,只要是正式的,比大街晒太阳好多了好吧,这年头找个工作不容易,找个好工作更不容易,觉得这句话是真理的,果断粉我

5、只能说珍惜这个机会吧,新乡工资还算不错。老师2500+,课节费班主任费之类的差不多3000。虽不多,但在新乡很不错了。实在不满意可以先工作然后找机会再考你家乡的。层主我就是没考上市里的,只考上县里的,然后和市里的女友分手的,所以,你理解我对你工作

6、根据你的职称来定的,每个学校也都不一样。初中一般估计是3000+

7、你刚到那儿估计也就2000元左右,另外看是聘用的、指标的、代课的,哪一类

通过热心网友的描述,我们也是大概的了解到了新乡教师的工作待遇一个情况,那么新乡的教师工资待遇是由什么组成的。我们来看看

timg .jpg

教师工资收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

  1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元。(随国民经济增长)

  2.教龄工资(含工龄):每年80元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

  3.课时工资:课时补贴按照实际上课按劳取酬原则,主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。

  4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制。每个老师积极努力年年有希望,主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。

  5、特优津贴:全体教师公认的特别教师,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。

6、山区补贴:农村和边远地区的教师,另外给与补贴,应该是工资35%。正如国家干部下乡补贴,越偏僻地区,补贴越高,不终身制,离开就没有。

分享到:
客服服务热线
13760362798
工作日 9:00-19:00
关于我们
服务与品牌
收费与推广
友情链接
教师招聘微信

网站的招聘简章、教育新闻均采编自各地区教育系统和网络公开信息,如有侵权请及时联系我们处理。
Copyright 2018 All Rights Reserved 版权所有 二一教师人才网 粤ICP备11039084

地址:深圳市龙岗区深峰路启航商务大厦5楼 电话(Tel):13760362798 EMAIL:1650887667@qq.com

用微信扫一扫